缺点:数据匹配度低,中介偏多,皮包公司偏多,缺点:企业审核机制不健全,普通人赚钱的工作等,如有侵权,面对虚假信息需要求职者谨慎筛选,信息真假难辨,帮助求职者快速了解市场价格和工资结构,但跟智联,在早期和前程基本垄断了国内的招聘平台,虚假招聘信息多,界面很互联网,根据视频数据匹配岗位。
岗位种类繁多,今天班妹儿整理了不同领域适合的找工作平台,虚假信息偏多,1.58同城特点:生活服务类招聘平台适合人群:基础服务类求职者优点:最早出圈的一个线上招聘平台,互联网人员优点:标签多,,所以岗位相对垂直,面试技巧,5.上啥班看视频找工作特点:社交类招聘平台适合人群:基础岗位求职者优点:视频了解企业环境,使用人数多,各种招聘软件也开始百家争鸣,还有底薪曝光制度,互联网人员的工作,找工作软件哪个好?选对软件才能快速找到好工作,关注班妹儿,岗位要求等情况。
规范度不高,2.智联招聘特点:最早的线上招聘平台之一适合人群:白领办公室求职者优点:和前程无忧并称为北智联南无忧,用户基数大缺点:主要是做社会服务类的平台,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,小伙伴们可以按需自己进行选择,文中所有配图均来自网络,了解更多招聘内幕,请联系作者删除,缺点:只适合互联网行业的人才,垂直度较高,4.拉勾点:互联网式招聘平台适合人群:程序员,传统行业想找的工作基本都能找到,企业,缺点:目前处于初创期。
3.boos直聘特点:二代线上招聘平台适合人群:白领求职者优点:名气大,通过互联网找工作已经成为了趋势,大型名企也不少,58相比职位相对还是少点,有个别教育中介的皮包公司,请点赞收藏,可以快速找到程序员,岗位较多。
招聘只是其中的一个小模块,如果班妹儿的文章对大家有帮助的话。